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魏寒枫的博客

 
 
 

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2009-11-28 11:35:00|  分类: 职业人生 |  标签: |举报 |字号 订阅

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按:以下为《2009全球华人企业领袖峰会》致获奖嘉宾的颁奖词:绝大部分为迟宇宙兄手笔,我稍作改动。潘石屹先生颁奖词和胡舒立女士颁奖词的一部分为我所撰。沈南鹏先生颁奖词为傅北宸兄撰。

 

茅于轼【著名经济学家、北京天则经济研究所常务理事】

作为铁路机械工程师茅以新的儿子,作为桥梁专家茅以升的侄子,他有太多理由在1958年成为右派,也有太多理由在文革时被赶往机车厂劳动。但他选择在沉寂中探索,在寂寞中坚守,1975年开始从事微观经济学研究,1979年提出择优分配原理,由此开始成为著名经济学家之路。是他告诉我们《择优分配原理》,是他为我们讲解《生活中的经济学》,是他告诉我们《谁妨碍了我们致富》,也是他在以《一个经济学家的良知与思考》担忧《中国人的道德前景》。作为“为穷人办事”的讲述者和实践者,他并不需要丰富的褒奖,而只需要丰富的理解;他并不需要肥厚的土壤,而只需要丰饶的内心。在那条通往内心的道路上,他以一位知识分子的良知告诉我们——祖先曾经如何解释“知行合一”。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予茅于轼先生:2009全球华人企业领袖经济学家终身成就奖。

 

胡舒立【著名传媒人、中山大学传播学院院长、前《财经》杂志主编】

如果要在中国寻找一个新闻“原教旨主义者”,胡舒立即使不是惟一的一个,也是为数不多的人之一。这位性格刚强坚毅的女人,血脉中流淌的似乎不是血液,而是使命。胡舒立创办《财经》的时候,没多少人相信她会在日后成为“中国最危险的女人”,也没多少人预料到《财经》将会成为中国最受尊敬的杂志。可是当《基金黑幕》、《银广夏陷阱》这些重磅文章一篇篇出现后,当身处广东的同行都为其勇敢、大胆感动和诧异的时候,胡舒立赢得了传媒界,《财经》赢得了尊重。2009年的初冬,北京下第一场雪的时候,胡舒立正式离开了她奋斗了十年的《财经》。“我一生的追求,就是在一家好媒体里当记者。因为没有好编辑,所以我才做部主任;因为没有好主编,所以我才自己做主编;因为没有一个满意的平台,所以我才出来办《财经》。”现在,这位新闻使徒走上了新的征程,以她的意志、力量和梦想,对她和她的团队的成功,还有什么可怀疑的呢?

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予胡舒立女士:2009全球华人企业领袖杰出传媒领袖奖。

 

沈南鹏【红杉资本中国基金创始及执行合伙人】

他不仅有一双慧眼,更有擅于变革的独到眼光。光是罗列他的身份和履历,就已经足够说明他的变革精神。或许是因为有多年的投行经验,所以对于如何用风险投资改造传统产业,他颇有心得。三年间,他让如家和携程这两家诞生于传统领域的公司,两度颠覆纳斯达克的中国概念,其行业变革的影响力至今犹存。如今回到投行,擅长“点石成金”的他是否又能发现并扶植更多具有“变革力量”的企业?他的经历印证了一句话:“没有夕阳的产业,只有夕阳的思维”。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予沈南鹏先生:2009全球华人企业领袖变革精神奖。

 

李开复【创新工场董事长兼首席执行官】

他在自传里说:“一个世界有你,一个世界没有你,让两者的不同最大,这就是你一生的意义。”而有没有他,肯定对无数彷徨的中国青年大为不同。他每年给中国学生写信,他努力承担布道者和精神导师的角色,在中国传播创业的福音。苹果、微软、谷歌,一个个声名显赫的公司都已成为他的过往,成为他寻求“做最好的自己”的注脚。追寻梦想的他创办“创新工场”,这让他在职业经理人、畅销书作家的身份之外更增添了创业者的身份。他曾经期望《与未来同行》,如今他发现《世界因你不同》,我们相信在幸运拥有他的世界中,更多的中国人将会梦想成真。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予李开复先生:2009全球华人企业领袖创业精神奖。

 

唐骏【新华都集团总裁兼CEO】

作为昔日的微软中国区总裁、盛大总裁,今日的新华都集团总裁兼CEO。他从来不曾真正操控过一家公司,但是他用自己优雅的跳跃,完成了声望和财富同样优雅的跳跃,他是中国名副其实的“打工皇帝”,也是中国媒体最欢迎的访问者。中国并不缺乏创业企业家,但是中国缺乏真正的职业经理人,也缺乏他们成长的空间。他带来一种可能,那就是中国的职业经理人可以依靠自己的努力去赢得信任,依靠业绩去赢得尊重,依靠付出去赢得回报,尤其是,依靠职业去辅佐、成就更多的杰出企业家。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予唐骏先生:2009全球华人企业领袖杰出职业经理人奖。

 

王中军【华谊兄弟传媒股份有限公司董事长】

他的名字不叫冯小刚,但是他是《风声》、《非常勿扰》、《集结号》、《没完没了》、《一声叹息》、《大腕》、《手机》、《夜宴》等电影的强力推手。作为民营企业,他的公司坚韧而从容地游走于文化娱乐产业,笼盖电影电视经纪等,成为享誉全国的先驱和榜样,获取巨大利润的同时,更奉献全国人民贺岁时的开心食粮;最近,他的公司因为在创业板上市而众人瞩目。作为华谊兄弟传媒股份有限公司董事长的他,堪称文化产业的远见精神成功践行者。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予王中军先生:2009全球华人企业领袖远见精神奖。

 

潘石屹【SOHO中国有限公司董事长】

他和妻子创办SOHO中国以来,取得辉煌的成功,堪称CBD地产之王。他亦以精明的思维和从容的气魄,活跃于公共领域。但人们依然没有足够重视他身上成功的一大要素:继承于父母,来源于土地的家族精神。世居甘肃天水潘集寨的潘氏家族,曾经荣耀,更遭受过苦难,然而,这个家族从来不忘耕读传统,从来不忘生存智慧,更从来不忘光荣的淳朴和从容。这一切,都极大地铸就了他的成功,经由他的榜样,昭示现代中国社会,寻找命运的根本。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予潘石屹先生:2009全球华人企业领袖家族精神奖。

 

王石【万科企业股份有限公司董事会主席】

他强悍而精明,坚韧而执著,洞察世事又遵循性情。为此他时常处于舆论的中心,忍受市场和世俗生活的毁誉。他被一些人视为仇眦,也被一些人敬为天人;有时候他像弘毅的士子,有时候又像迂腐的儒生。但是谁都不得不承认: 自从1984年创办了万科以来,他一直就是中国房地产业代言人和仲裁者,甚至成为“房地产”的代名词,甚至被一些同龄或年长的同行敬为导师。在一个缺乏领袖的中国工商界里,没有谁比他更应该称为领袖,因为他的名字叫王石——一个将自己的名字镌刻成中国房地产业里程碑的登高者。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予王石先生:2009全球华人企业领袖杰出领袖奖。

 

柳传志【联想控股董事长兼总裁、联想集团董事局主席】

他成功引领一家作坊式公司,缔造为一家可与跨国巨头一较高下的领袖企业。该企业是民族工业和中国高科技产业的一个奇迹、一种标志和一座象征的纪念碑,有着丰富的内涵、深邃的心灵和悲悯的胸怀。领袖、教父、奠基人……对这样一位标本性企业家来说,给予多少褒奖都不过分。使徒保罗说:“那美好的仗我已经打过了,当跑的路我已跑尽了,所信的道我已经守住了”。这位老人在中国工商界,是真正称得上Legend的人。他和他的诸多同道是中国的脊梁,也必将成为担负民族未来的中流砥柱。

第七届全球华人企业领袖峰会隆重授予柳传志先生:2009全球华人企业领袖终身成就奖。

 

 

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